Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.
Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
Ubicación: Valladolid, Yucatán.
Horario: lunes a viernes 9:00a. m a 6:00 p. m
Escolaridad: Carrera administrativa o afín
Sueldo: $5,187.00
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios
Objetivo del puesto:
El auxiliar operativo estará apoyando en la realización de las actividades del área de Operaciones del programa de Patrocinios “Aliados por la Educación”, asegurando el procesamiento y actualización de información de datos de niños y niñas inscritos (as); el cumplimiento de metas de inscripción asignadas; la correcta ejecución de las actividades de correspondencia que comprenden la edición y entrega de cartas recibidas y enviadas a patrocinadores tanto nacionales como extranjeros; y, adicional a ello, el auxiliar operativo estará garantizando en todo momento y, durante la ejecución de sus actividades, la salvaguarda y protección de niñas y niños.
Experiencia:
- Trabajo con grupos sociales: trabajo con niñas, niños y adolescentes, actores comunitarios, autoridades municipales, autoridades educativas, líderes comunitarios.
- Manejo de bases de datos.
- Manejo de sistemas de gestión de bases de datos.
- Elaboración de informes.
- Conocimiento sobre los derechos de las niñas y niños.
Funciones:
- Recolección, control, reporte y análisis de datos de niños, niñas y adolescentes, para el buen funcionamiento del programa de Patrocinios.
- Chequeos de elegibilidad, formularios y seguimiento según el plan de trabajo establecido.
- Levantamiento de imágenes, datos y comunicaciones de los participantes en los procesos del área.
- Entrega de correspondencia y seguimiento según el plan de trabajo.
- Todas las otras actividades inherentes al puesto
- Apegarse a las políticas y procedimientos de Patrocinios y de Salvaguarda de la niñez.
Actividades:
- Implementación de los protocolos correspondientes para la inscripción de niñas, niños y adolescentes al programa de Patrocinios.
- Toma de fotografías a niños, niñas y adolescentes participantes del programa de Patrocinios.
- Realización de bases de datos y captura de información durante las campañas de recolección y actualización de datos.
- Edición, impresión, ensombretado y entrega de cartas.
- Actualización de los datos de niños, niñas y adolescentes.
Habilidades:
- Puntualidad.
- Trabajar en equipo.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Excelente ortografía y redacción.
- Manejo de paquetería office.
- Manejo de tecnologías.
- Ser responsable, organizado y creativo Hablar español.
Competencias:
- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
- Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.
Nuestros Valores.
- Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.
Save the Children en México se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.
Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
